Arhiva pentru categoria ‘Despre training si consultanta’

Iata cum putem lucra impreuna!

Comentarii:Nu exista»
June222016

Click pentru imagine mai mare! Contacteaza-ma pentru orice alte detalii! anda@abctrainingconsulting.ro telefon: 0740.590.406

Cu aceeasi pasiune! Si consultant finantist… si designer florist!

Comentarii:Nu exista»
October282015

Cu aceeasi pasiune in ambele proiecte! Si finantist si designer florist!
www.abctrainingconsulting.ro | www.cadouri-florale.com | www.facebook.com/anda.racsa

Personal trainer, consultant, coach pentru afaceri, management, finante

Comentarii:Nu exista»
October272015

De ce Personal trainer, consultant, coach?
Pentru ca vrei sa dai randament maxim in activitatea curenta, sau sa te pregatesti pentru un job nou, sau sa te lansezi intr-o afacere.
Pentru ca vrei sa beneficiezi de confidentialitate, asistenta personalizata, program flexibil.

Ghidul contabilului. Cum poate deveni si un consilier in afaceri!

Comentarii:Nu exista»
February12012

Va propun sa privim contabilitatea unei organizatii si din “perspectiva clientului” care solicita si foloseste informatiile financiare – si aici vreau sa ma refer, mai ales, la conducerea firmei!

Training-ul financiar bancar extern poate aduce plusvaloare in zona Risk & Sales pentru directiile IMM & Corporate?

Comentarii:Nu exista»
April132011

Ma refer la training-ul financiar extern care are in vedere analiza si evaluarea bonitatii firmei, din diverse perspective, in contextul unui mediu de afaceri dinamic si imprevizibil, cand standardele de performanta financiara trebuie reevaluate continuu. Sistemele de analiza informatizata furnizeaza si interpreteaza rezultatele vs. standarde, insa doar prin rationament profesional se identifica toate cauzele acestor […]

Daca job-ul tau ar fi propria ta afacere….

Comentarii:3 »
April52011

Si ma refer la orice job, din orice departament al organizatiei! Incearca sa raspunzi la urmatoarele intrebari si iti vei privi job-ul dintr-o alta perspectiva… Care sunt obiectivele job-ului tau pe termen scurt, mediu si lung? Care sunt resursele necesare pentru a-ti desfasura activitatea? Care sunt sursele de finantare pentru a-ti procura aceste resurse? Care […]

Gradul de educatie financiara a angajatilor influenteaza direct proportional performantele afacerii!

Comentarii:Nu exista»
March172011

Obiectivele si rezultatele oricarei afaceri se exprima in BANI! Dar nu toti antreprenorii, managerii si specialistii din diverse departamente ale firmei au cunostintele, abilitatile si experienta necesara pentru a intelege limbajul financiar si mecanismul finantelor firmei. Educatia financiara a angajatilor firmei inseamna un proces continuu: de invatare si de intelegere a principalelor notiuni si mecanisme […]

La cafeaua de dimineata, o ora de training pentru atingerea obiectivelor tale! Urmareste calendarul intalnirilor “Diminetile ABC”!

Comentarii:Nu exista»
February192011

“Diminetile ABC” este un proiect al echipei ABC Training Consulting, unde la o ceasca de cafea, timp de 1 ora, antreprenori, manageri si specialisti din diverse domenii de activitate discuta despre subiecte “arzatoare” specifice planificarii, managementului si finantelor firmei, in conditiile actuale ale mediului de afaceri. Altfel spus, la cafeaua de dimineata “ne energizam” si […]

Despre managerul firmei si consultantul in managementul firmei

Comentarii:7 »
March242010

Consultantul in management identifica “simptomele” afacerii, analizeaza cauzele si prescrie “tratamentul” pentru insanatosirea afacerii, explicand modul de implementare. Insa decizia si actiunea apartine managerului firmei!

Despre educatia manageriala: MBA, ACCA, CIMA

Comentarii:2 »
March222010

In Ziarul Financiar (22.03.2010) a fost publicat articolul “Educatie de criza: MBA sau certificare internationala in finante?” unde sunt prezentate opiniile a cinci manageri despre programele de educatie manageriala cu certificare internationala. Opinia mea: O diploma este…o diploma! Ceea ce faci, cu sau fara diploma, – asta conteaza! Valoarea “educatiei profesionale” a unui manager poate […]

Ce programe de training sunt planificate pentru anul 2010?

Comentarii:Nu exista»
January112010

Care sunt obiectivele si prioritatile financiare ale firmei pentru anul 2010? Personalul firmei are cunostintele si abilitatile necerare pentru a actiona eficient la realizarea acestor obiective? Cum se identifica nevoile de training ale angajatilor firmei? Cum se elaboreaza planul anual si bugetul de training? Cum se calculeaza randamentul investitiei (ROI) in training? (aici) Sunt doar […]

Programele de training sunt o necesitate si reprezinta o investitie profitabila! Cum se calculeaza ROI in training?!

Comentarii:1 »
December212009

Cum se masoara rentabilitatea unui program de training? Daca suntem de acord ca training-ul reprezinta o investitie in oameni care se regaseste, in mod direct sau indirect, in rezultatele financiare ale organizatiei din care face parte, atunci trebuie sa ne referim la indicatorul: ROI (return on investment) care reprezinta rata beneficiilor obtinute raportate la valoarea […]

Care este “elementul” care asigura unicitatea unei afaceri?

Comentarii:Nu exista»
December202009

Ce inseamna o afacere? Un “sport”  care are ca scop multiplicarea banilor investiti. Cum se deruleaza o afacere? Respectand regulile scrise si nescrise ale “sportului” practicat Gasind energia de a merge mai departe, chiar daca au fost si esecuri Antrenandu-ne mereu in vederea imbunatatirii performantelor Identificand rapid solutii creative in situatii limita Ce resurse folosim in […]

Training …

Comentarii:Nu exista»
December182009

Training-ul este un proces sistematic de invatare a adultului in scopul dobandirii de noi cunostinte, abilitati si atitudini necesare indeplinirii mai eficace a atributiilor unui anumit post, prezent sau viitor In abordarea sistemica, training-ul cuprinde patru faze: analiza, definirea, implementarea si evaluarea training-ului. Analiza presupune compararea competentelor unui angajat cu standardele de performanta stabilite pentru […]

Care sunt prioritatile managementului firmelor pentru anul 2010?

Comentarii:Nu exista»
November92009

Reducerea costurilor a fost si ramane prioritatea majoritatii firmelor in anul 2009. S-a actionat mai ales in zona reducerii costurilor in domeniul resurselor umane – disponibilizari de personal, reduceri de salarii si alte beneficii de natura salariala, eliminarea bugetelor de training. Deasemenea s-au luat masuri de restrangere a activitatii de productie, de promovare si de […]

Care sunt prioritatile in vanzari: mai mult sau mai bine?

Comentarii:Nu exista»
October82009

Toate afacerile au inregistrat scaderi ale vanzarilor in anul 2009 fata de anul trecut. Si totusi unele afaceri rezista foarte bine. De ce? Pentru ca in aceste afaceri, managerii si specialistii au actionat cu prioritate in urmatoarele directii: au reevaluat oportunitatile si riscurile de pe piata; au restructurat si au diversificat portofoliul de produse si […]

Noutati din piata de training 2009

Comentarii:Nu exista»
October32009

Recent am citit doua articole din Wall-Street.ro care mi-au confirmat faptul ca piata de training se “reaseaza” intr-o directie buna, in sensul ca se pune mai mult accent pe identificarea nevoilor de training al firmelor beneficiare si se lanseaza noi programe de training sub aspectul continutului si al rezultatelor pe care le livreaza. Articolele mentionate […]