In categoria:
! Sfatul zilei pentru antreprenori, manageri, specialisti,
A - Antreprenoriat,
ABC-ul managementului financiar,
B - Management general,
D - Despre training si consultanta,
blog-posts,
informatii de interes general,
informatii pentru antreprenori,
informatii pentru manageri
Iunie12010
M-am gandit sa postez zilnic cate un sfat care sa contribuie la:
“recastigarea” controlului asupra activitatilor si rezultatelor firmei;
cresterea increderii in puterea noastra de a actiona pentru optimizarea performantelor individuale sau colective, prin identificarea obiectivelor si a prioritatilor specifice.
Oricine poate contribui la dezvoltarea acestui minighid de sfaturi profesionale!
Asa ca va invit sa comunicam si sa invatam [...]
Mai212010
Cateva repere ale start-ului proiectului Start&Grow.
Mai212010
Start&Grow s-a lansat pe data de 7 aprilie si este un proiect al fondatorilor startups.ro, Cristina Alexandru si Daniel Tiganila, un proiect care sprijina dezvoltarea unor afaceri aflate in faza de lansare si urmareste evolutia acestora pana in luna decembrie 2010.
Aprilie182010
Cei care pornesc o afacere intr-o perioada de criza economico-financiara demonstreaza ca au mult curaj, vointa si energie pentru a-si atinge “scopul”:
transformarea unui hobby intr-o activitate permanenta;
asigurarea unor venituri suplimentare prin identificarea unei oportunitati actuale de afaceri;
valorificarea unei oportunitati de afaceri pe termen mediu si lung.
In functie de motivatia si scopul lansarii afacerii sunt necesare [...]
Martie222010
In Ziarul Financiar (22.03.2010) a fost publicat articolul “Educatie de criza: MBA sau certificare internationala in finante?” unde sunt prezentate opiniile a cinci manageri despre programele de educatie manageriala cu certificare internationala.
Opinia mea:
O diploma este…o diploma! Ceea ce faci, cu sau fara diploma, – asta conteaza!
Valoarea “educatiei profesionale” a unui manager poate fi apreciata [...]
Ianuarie112010
Care sunt obiectivele si prioritatile financiare ale firmei pentru anul 2010?
Personalul firmei are cunostintele si abilitatile necerare pentru a actiona eficient la realizarea acestor obiective?
Cum se identifica nevoile de training ale angajatilor firmei?
Cum se elaboreaza planul anual si bugetul de training?
Cum se calculeaza randamentul investitiei (ROI) in training? (aici)
Sunt doar cateva intrebari la care top [...]
Decembrie212009
Cum se masoara rentabilitatea unui program de training?
Daca suntem de acord ca training-ul reprezinta o investitie in oameni care se regaseste, in mod direct sau indirect, in rezultatele financiare ale organizatiei din care face parte, atunci trebuie sa ne referim la indicatorul: ROI (return on investment) care reprezinta rata beneficiilor obtinute raportate la valoarea investiei [...]
Decembrie202009
Ce inseamna o afacere?
Un “sport” care are ca scop multiplicarea banilor investiti.
Cum se deruleaza o afacere?
Respectand regulile scrise si nescrise ale “sportului” practicat
Gasind energia de a merge mai departe, chiar daca au fost si esecuri
Antrenandu-ne mereu in vederea imbunatatirii performantelor
Identificand rapid solutii creative in situatii limita
Ce resurse folosim in derularea unei afaceri?
Resurse materiale: cladiri, terenuri, mijloace [...]
Decembrie182009
Dupa ce am absolvit liceul cu profil de matematica-fizica, am urmat cursurile unei facultati cu profil economic (ASE).
Atunci am avut primul contact cu disciplina de studiu numita Contabilitate. Timp de 4 ani de studiu universitar m-am chinuit sa inteleg care este logica si rostul Contabilitatii si recunosc ca nu am reusit decat mult mai tarziu. [...]
Decembrie182009
Training-ul este un proces sistematic de invatare a adultului in scopul dobandirii de noi cunostinte, abilitati si atitudini necesare indeplinirii mai eficace a atributiilor unui anumit post, prezent sau viitor
In abordarea sistemica, training-ul cuprinde patru faze: analiza, definirea, implementarea si evaluarea training-ului.
Analiza presupune compararea competentelor unui angajat cu standardele de performanta stabilite pentru postul respectiv, [...]
Noiembrie272009
Imi place extraordinar de mult sa fiu trainer! De ce?
Pentru ca pot sa comunic si sa relationez cu cel putin 8-10 persoane in acelasi timp, pot sa impartasesc si sa invat multe lucruri interesante, pot sa descopar si sa-i ajut “sa creasca” pe cei care au potential de a deveni adevarati manageri sau profesionisti intr-un [...]
Noiembrie12009
Carte de vizita
16 ani experienta in domeniul analizei financiare si non-financiare a firmelor Corporate, IMM
Consultant bancar – certificat de IBR si CNFPA, promotia 2010
Auditor financiar – certificat de CAFR, promotia 2009
Formator (trainer) – certificat de CNFPA, promotia 2007
Co-autor al cartii „Abordari practice in finantele firmei”, Ed Irecson, 2005
Experienta profesionala – ca trainer si consultant pentru [...]
Octombrie32009
Recent am citit doua articole din Wall-Street.ro care mi-au confirmat faptul ca piata de training se “reaseaza” intr-o directie buna, in sensul ca se pune mai mult accent pe identificarea nevoilor de training al firmelor beneficiare si se lanseaza noi programe de training sub aspectul continutului si al rezultatelor pe care le livreaza.
Articolele mentionate pot [...]
Septembrie242009
Joi dimineata, la ora 9, ne-am intalnit si am stat de vorba la o cafea cu: Oana, Gina, Georgeta, Cristina A., Cristina B., Andreea si Anca. Le multumesc ca au acceptat invitatia lansata si am stabilit sa ne revedem cat mai curand.
A fost o intalnire foarte reusita: chiar din primele minute, atmosfera a fost foarte [...]
Septembrie182009
Joi -17 septembrie, am avut 3 oaspeti (HR Manageri) din partea unui grup de firme, care au optat pentru pastrarea anonimatului si respectam acest lucru. A fost o intalnire care a durat aprox. 1 ora si care s-a incheiat cu rezultate remarcabile.
Septembrie132009
Scrieti-ne si vom tine cont de toate sugestiile voastre!
Sesiunea de training ABC in format wokshop este o sesiune de lucru, cu durata minima de 2 sau 3 ore, dedicata dezbaterii unui subiect specific mediului de afaceri, cu ajutorul aplicatiilor practice: analiza studii de caz si analiza simulari scenarii de business.
La sesiunile open, participantii provin din [...]
Medii sociale:
RSS Twitter LinkedIn